Absis - Avaliações por Competência

Avaliações por Competência

Este módulo, utilizado por completo na Web, é uma excelente ferramenta para medição de desempenho e para políticas de evolução e desenvolvimento profissional.

Totalmente parametrizável, permite o emprego de qualquer metodologia, independente dos critérios, nomenclaturas e pontuações.

Principais funções:

Cadastro de competências e responsabilidades por cargo, grupo de cargos ou nível hierárquico;
Definição dos processos em termos de etapas, períodos, abrangências;
Gestão dos processos de avaliações, com geração de pendências a avaliadores e avaliados;
Geração de avaliações em vários graus ( superior hierárquico, auto-avaliação, pares, cliente, comitê, 360 );
Comparação gráfica entre resultados de diferentes avaliações de uma mesma pessoa;
Comparação gráfica entre resultados de uma mesma avaliação entre diferentes pessoas;
Atribuições de pesos e valores conforme a importância e complexidade da competência;
Constituição de planilhas, com livre determinação de grades de resultados;
Geração e gestão do PDI ( Plano de Desenvolvimento Individual ), com prazos, metas e resultados;
Administração de feedbacks ;
Registro de anotações e observações, conforme políticas da empresa na liberação de informações sobre os resultados das avaliações;
Registro individual de formação com monitoramento de pendências e documentação relacionada;
Controle de avaliações de experiência admissional e por troca de cargo;
Vínculo entre resultados de avaliação e cargos e salários;
Geração de relatórios com diversas visões.