Gerencial

Visa o gerenciamento de todas as informações relativas ao capital humano.

Características principais:

• Definição de quadro de lotação por estabelecimento, lotação, cargo e turno;
• Planejamento de quantidade ideal de funcionários por período, rotatividade;
• Consulta comparativa entre ideais e efetivos;
• Visão das informações em qualquer nível da estrutura da empresa;
• Bloqueio opcional de admissões e mudanças funcionais não previstas no planejamento;
• Localização de qualquer pessoa a partir do organograma da empresa;
• Análise gerencial de custos em relação ao quadro funcional;
• Relatórios gerenciais parametrizados;
• Informações financeiras referentes e folha de pagamento e outras áreas do RH.

Veja também

Administração de Terceiros Avaliações por Competência Benefícios Biblioteca Cargos e Salários Causas Trabalhistas Cliente Oculto Controle de Acesso Controle de Frequência Convênios Web Escalas Folha de Pagamento Medicina e Segurança Participação nos Resultados Pesquisas Portal RH Quiosque Recrutamento e Seleção Refeitório Trabalhe Conosco Transportes Treinamento e Desenvolvimento WorkFlow