Treinamento e Desenvolvimento
Disponibilizando aos gestores de RH um mapeamento completo sobre perfil de cada um dos colaboradores, o ABSIS-RH permite gerenciar informações sobre as necessidades de treinamentos, acompanhamento, resultados, custos e o direcionamento dos cursos aos objetivos da organização.
Características:
- Registro de catálogo de cursos e treinamentos;
- Diagnóstico de necessidades de treinamentos;
- Registro histórico de treinamentos realizados e previstos por funcionário, entidade promotora, instrutor, cargo e lotação;
- Emissão de ficha completa de eventos de treinamentos;
- Acompanhamento de treinamentos em execução;
- Cadastro de instrutores habilitados;
- Apuração de informações gerenciais;
- Registro histórico de avaliações de participantes e de eventos;
- Definição de quesitos de avaliação com emissão de planilhas;
- Registro, tabulação e acompanhamento de avaliações de desempenho;
- Atendimento de necessidades de empresas postulantes a ISO-9000, no que diz respeito ao registro, controle e planejamento de treinamentos dos funcionários;
Palavras-chave:
treinamento, desenvolvimento, curso, evento, catálogo, avaliação, turma, instrutor, diagnóstico, participante, evento, carga horária
Veja também
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